富力礦黨委積極行動(dòng)，深入開(kāi)展“3+1”隊伍建設活動(dòng)，持續鞏固“能力作風(fēng)建設年”和“全面綜合整頓工作作風(fēng)百日會(huì )戰”成果，為全年安全生產(chǎn)工作任務(wù)目標的順利完成提供堅實(shí)保障。

面對安全形勢嚴峻、礦井災害嚴重、接續緊張、產(chǎn)量下滑、生產(chǎn)壓力集中釋放等諸多困難帶來(lái)的嚴峻挑戰，富力礦黨委深刻認識到強化干部能力作風(fēng)建設的重要性。一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，是企業(yè)在困境中前行的關(guān)鍵。為此，富力煤礦黨委圍繞“講廉潔、講公道、講能力、講業(yè)績(jì)、講形象”五個(gè)方面，以通風(fēng)系統、保衛科、安監科和機關(guān)政工科室為重點(diǎn)，全面推進(jìn)“3+1”隊伍建設。

廉潔，是干部的立身之本。干部能否廉潔自律，直接關(guān)系到企業(yè)的成敗。富力礦黨委要求各基層組織加強對本單位干部職工的教育、管理和監督，把紀律挺在前面，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒，做到抓早抓小、防微杜漸。嚴格遵守公司“十條禁令”和各項紀律規定，執行干部入井帶班制度，嚴守工作紀律和廉政紀律。正確行使手中的權力，嚴禁違規吃請和“勒拿卡要”。對違反工作紀律的職工嚴肅批評教育，情節嚴重的堅決執行紀律，使紀律處分、組織調整成為警示震懾干部職工的重要手段。

公道，是干部的行為準則。富力礦黨委要求黨員干部要言行一致、行為端正、做事公平公正公開(kāi)。注重干部品格、胸懷、能力培養，堅持任人唯賢、唯才是舉，把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來(lái)。以確保礦工生命健康和企業(yè)安全發(fā)展為首要職責，認真開(kāi)展安全檢查，嚴禁弄虛作假。加強日常管理，對不良現象和行為敢抓敢管，嚴肅追究脫崗漏崗、違章作業(yè)等違反勞動(dòng)紀律行為。

能力，是干部的必備素養。富力礦黨委堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，組織黨員干部通過(guò)學(xué)習開(kāi)闊眼界、拓寬視野、豐富知識，提高能力本領(lǐng)。加強政治學(xué)習，提升政治能力，發(fā)揮大政工體系作用。強化職工法治培訓和紀律教育，組織安監人員專(zhuān)業(yè)培訓和技能提升，開(kāi)展“一通三防”專(zhuān)業(yè)知識培訓，堅持崗位傳幫帶，加快提升新工人崗位技能和業(yè)務(wù)能力。

業(yè)績(jì)，是干部的價(jià)值體現。富力礦黨委圍繞企業(yè)發(fā)展目標方向，在各項工作上取得新突破、新業(yè)績(jì)，抓好工作細節，保持精細化工作態(tài)度。黨員干部要在安全檢查中敢抓敢管敢罰，提升礦井安全質(zhì)量。抓實(shí)隊伍建設，提高工作質(zhì)效。堅定信心和決心，深入現場(chǎng)解決問(wèn)題，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。從嚴管理，從嚴問(wèn)責，杜絕“三違”現象，減少工傷事故。

形象，是干部的外在展示。富力礦黨委要求黨員干部堅持以上率下，樹(shù)立自身良好形象，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的發(fā)展環(huán)境,引領(lǐng)干部職工熱愛(ài)礦山、扎根礦山，保持昂揚斗志和工作熱情,把身心和精力用在煤礦事業(yè)上，做到履職盡責、擔當有為,追求一流目標、一流業(yè)績(jì)，以?xún)?yōu)秀的人格魅力贏(yíng)得職工的信任和支持,提升意識，與職工群眾“站在一起、想在一起、干在一起”。

要求，是抓好工作的保證。為確?！?+1”隊伍建設活動(dòng)取得實(shí)效，富力礦黨委嚴格落實(shí)責任，成員單位主動(dòng)承接上級部署，加大執紀糾風(fēng)力度，基層單位加強管理，抓好干部職工教育，轉變工作作風(fēng)，確保安全生產(chǎn)和秩序穩定。強化宣傳引導，堅持正確輿論導向，充分發(fā)揮新媒體作用，宣傳百日會(huì )戰進(jìn)展成效，樹(shù)立黨員干部新風(fēng)氣和企業(yè)改革發(fā)展新形象。強化督導檢查，組織機關(guān)人員定期、不定期巡查檢查，將活動(dòng)方案要求作為檢查的重要內容，抓好現場(chǎng)檢查，督促問(wèn)題整改，杜絕敷衍應付、走形式走過(guò)場(chǎng)。